نرى أناس في الطرقات يتسولون ويستجدون المارة بأن يتعطفوا عليهم بما تجود بها أنفسهم من مال ولو قليل ، منهم من هو صادق ، ولكن أصبحت تجارة رابحة لضعاف النفوس ، واتخذوها مدخلا للتجارة والتكسب من غيير تعب ولا عمل .

الصور التالي ستشاهدون شاب صيني يجلس على بطنه على حديدة ذات عجلات يدفعها بيديه وفوقه علبة لحاجياته ، وأمامه صحن عميق فيها النقود من الشحاذة ، المهم أن سيدة عجوز اكتشفت كذبه وخداعه – غير واضح الطريقة التي اكتشفته بها – وأخبروا  رجال الشرطة التي أخذته النقود التي احتال بها على الناس .

كلنا قرأنا أو شاهدنا قصة أليس في بلاد العجائب عشرات المرات ، وهي قصة خيالية لفتاة تسقط في حفرة وتأكل شيء ما وتصغر وتشرب شيء ما وتكبر وتعيش وكأنها مارد كبير من خلال قصة تعيشها .

اليوم الفتاة أبيغيل موس Abigail Moss وعمرها 24 سنة تعاني من مرض متلازمة أليس في بلاد العجائب Alice in Wonderland Syndrome ، وهي تعيش تلك الأجواء منذ أن كان عمرها 5 سنوات وتشعر بأنها ضخمة والأشياء من حولها صغيرة وكانت تحدث هذه الحالة معها طوال اليوم ، ولكن الآن في عمرها تشعر بهذه الحالة 5 مرات بالسنة .

وهذا اضطراب نادر يؤثر على البصر والرؤية فتشعر بهذا الشعور الغريب . ولم تعلم بحالتها هذه إلا بعد أن شاهدت إحدى حلقات House المشهور . واكتشفت أنها ليست الوحيدة في العالم التي تعاني من تلك الأعراض الغريبة ووجدت أناس آخرون مثل حالتها .

هذه الحالة الغريبة لا علاج لها في الوقت الحالي . وللمزيد من المعلومات يمكن الرجوع للموقع التالي Link

YouTube

YoUtube

 أطلقت شركة يوتا الروسية للتكنولوجيا هاتفها الذكي الجديد والذي أطلق عليه اسم “يوتافون،” والذي تم تزويده بشاشتين على كلا الجانبين من الهاتف حسب ما ورد في سي ان ان.  وزودت الشركة هاتفها الجديد بتقنية “اندرويد جيل بين” وبمعالج معلومات من نوع ديوال كور 1.7 غيغاهيرتز، وبكاميرا تبلغ دقتها 13 ميغابيكسل، وقدرة تخزينية تبلغ 2 غيغابايت، بالإضافة إلى العديد من المواصفات العالية الأخرى.  الجدير بالذكر أنه ومع الشاشتين وكل المواصفات السابقة، يبلغ وزن الهاتف 146 غراما فقط.

وبحسب وكالة أنباء “ريا- نوفوستي” الروسية فإن الهاتف متوفر حاليا في أسواق كل من روسيا والنمسا وفرنسا وإسبانيا وألمانيا، ويمكن تقديم طلب شراء أولى عن طريق الموقع الرسمي للشركة، من أي مكان في العالم. ويشار إلى أن الهاتف الروسي الجديد يبلغ سعرة 600 دولار.

YouTube

الصورة أعلاه أبلغ تعبير ، فهناك بيض لون قشرته غامق مائل للاحمرار وهناك البيض ذو اللون الأبيض ، صحيح أنهم مختلفين في قشرتهم الخارجية ، ولكن نفس المكونات من الداخل ، لا فرق أبدا .

أعجب من بعض الناس الذين يتكبرون على الآخرين ويظنون أنهم أفضل منهم ، هذا صحيح نسبيا أفضل ماديا ، أفضل مظهرا ، ولكن ماذا عن الداخل ؟ ربما تجد إنسان بسيط لا تلقي له بالا وهو أفضل منك خلقا وحتى من الممكن أن يكون أفضل منك عند الله عز وجل مكانة .

التكبر والعجب ، والاعتداد بالنفس والاعتقاد أنه بمكانتك الاجتماعية أو لأن الآخر خلقه من لون آخر أو جنسية أخرى فأنت سوف تكون مميز ، فأنا أقولها لك أنت مخطأ ، وبنظرة بسيطة في المقابر ، مقبرة الصليبخات – على سبيل المثال – تجد الفقير والغني ، والأبيض والأسود ، العربي والأجنبي جنبا إلى جنب لا تميز وظيفي أو عرقي … فلماذا لا تتعظ الناس وتعود إلى رشدها وتعامل الناس كافة بالأخلاق الطبية التي أمرنا بها ديننا الحنيف سواء مع المسلم أو غير المسلم ، بغض النظر عن ديناته .

دعوة لنبذ العنصرية الدينية ، والعرقية ، ولنكن كل منا إنسان يظهر الجانب المشرق لأخلاقه الحميدة .

ماذا ستفعل إن حصلت على وظيفة جديدة تقتضي منك المكوث داخل مكتب، علما بأنك لم تختبر هذا النوع من الأعمال من قبل؟ حينها ستفكر في إيجاد طريقة ما للتعرف إلى ثقافة هذا المحيط، وفهم آلياته المعقدة التي لم تألفها سابقا. ولابد أن هذا الأمر سيشكل تحديا لك أيضا. لهذا الغرض، إليك 12 نصيحة مهمة تم استخلاصها من كلام مجموعة من الخبراء المهنيين والمختصين بدراسة بيئات العمل، لتساعدك في إجراء انتقال وظيفي ناجح:

1.    اطرح الأسئلة قبل أن تبدأ: استعلم أولا عن مواعيد بدء العمل ونهايته، وطبيعة اللباس والبروتوكولات الأخرى. فالأفضل أن تكون على دراية تامة بكل هذه الجوانب قبل شروعك في العمل. كما أن ذلك يفيد كثيرا في التخفيف من التوتر أو القلق الذي قد تشعر به.

2.    تعرف إلى الأشخاص وأدوارهم وعلاقاتهم مع بعضهم: عليك أن تراقب عن كثب آليات العمل بين زملائك الجدد، وكيفية تفاعلهم فيما بينهم. إذ لابد أن منهم من يحب تداول الإشاعات، أو يعد من المفضلين عند رب العمل، كذلك المتميز الذي يعمل بصمت، وغيرهم من صنوف الموظفين المختلفة. لكن تمهل بضعة أسابيع قبل أن ترتبط بعلاقة صداقة حميمة مع أي منهم، حتى تعي طبيعة أدوارهم في مكتبك.

3.    سارع إلى اكتشاف سياسات المكتب ومنظومة عمله: عليك أن تعرف من له اليد العليا بين زملائك، ومن يصغي إليه المدير ومن يبغضه. فالجماعات في أي مكان تتضمن تراكيب اجتماعية متباينة، لا يمكنك فهمها والتعامل معها ما لم يكن في جعبتك خطة مدروسة.

4.    ابدأ بتكوين العلاقات فورا: كن ذكيا عند إنشاء روابط اجتماعية داخل المؤسسة، واعرض على الآخرين المساعدة، فذلك سيمكنك من معرفة أهدافهم وترسيخ مكانتك بينهم.

5.    حاول إيجاد حليف: جد شخصا اختبر هذه التجربة من قبل وتعلم منه؛ فمن الجيد أن تستفيد من تجربته. كما أن ذلك يساعدك على تسريع عملية اكتشافك للشركة وكيفية تحقيق النجاح فيها. وبوسعك أيضا أن تطلب من رئيسك في العمل أن يوصي لك بأحدهم كي يرشدك ويضعك على الطريق الصحيح، قبل أن تجد نفسك متورطا مع الشخص الخطأ.

6.    اعرف ما هو متوقع منك: لا تفترض أشياء بناء على ما تعرفه أو ما تسمعه عن الوظائف المكتبية. ففي غالب الأحيان، قد تختلف توقعات مديرك عما هو مدرج في سياسات الشركة أو إجراءاتها أو مخططات مشاريعها. وتذكر أن إحراز التقدم محال في ظل غياب رضا المدير عنك، لذا حاول أن تجلس مع مديرك، وتسأله عن توقعاته منك.

7.    تعرف إلى ما هو مقبول فيما يتعلق باللباقة والسلوك: في خضم استعلامك عن الشركة أو القطاع الذي ستعمل فيه، تحدث إلى أصدقائك الذين يتولون أعمالا مكتبية، وتعرف إلى ما هو مقبول أو مرفوض. ولأن مقاييس اللباقة تتفاوت من مكتب إلى آخر، راقب عن كثب تصرفات زملائك ومديريك، وكيفية تفاعلهم مع الآخرين.

8.    كن على دراية بمن يتخذ القرارات: استفسر عن كيفية صنع القرار ومتخذيه والمعايير التي يتبعونها. وأصغ جيدا لأي أسماء تتكرر عند مناقشة القرارات المهمة، فربما يكون أولئك مصدر سلطة غير مباشرة، بخلاف الشخص صاحب المنصب المتقدم، الذي قد لا يكون له تأثير بارز في عملية اتخاذ القرار.

9.    اجعل مكانك في المكتب مريحا قدر المستطاع: افعل ما بوسعك كي يكون مكان عملك محببا وملهما، فهذا يساعد في إزالة أي شعور بالقلق إزاء طبيعة الوظيفة الجديدة.

10. أثبت جدارتك واترك انطباعا جيدا: للانطباعات الأولية أهمية بالغة، لذا ابذل ما في وسعك كي ترقى لمستوى توقعات الآخرين الحسنة، وتبعد التوقعات السيئة سريعا.

 11. تذكر أنك أنت من ينضم للشركة وليس العكس: أبد الاحترام للموظفين، ولا تغفل عن احترام ثقافة المؤسسة أيضا، حتى لو حصلت على الوظيفة بفضل مهاراتك المتميزة. عليك أيضا أن تفهم الأسباب التي تدفع بالشركة إلى الاعتقاد بأن فعل شيء بطريقة معينة يعد أفضل من طرق أخرى، ولا بأس بعد ذلك في أن تقدم المقترحات للتحسين والتطوير.

12. كن صبورا: المأمول أن يكون يومك الأول في الوظيفة الجديدة يسيرا، وإن لم يحدث ذلك فتحل بالصبر، فقد تحتاج لبعض الوقت قبل أن تعتاد على سير العمل في المحيط الجديد. وإذا كنت قد سعيت بجد للحصول على هذا العمل، فيستحسن أن تمنح نفسك 6 أشهر على الأقل، لترى إلى أين تؤول الأمور، ما لم يحصل قبل ذلك شيء مناف للأخلاق أو مخالف للقانون.

فوربس

YouTube

بعد أيام من اطلاق شركة أمازون لفكرة توصيل الطلبات عبر طائرة هيلوكوبتر صغيرة ، سخر شاب من فكرتهم التي تأخذ 30 دقيقية في التوصيل ، وجاء بفكرة توصيل الطلب خلال 5 دقائق بصاروخ !

قام كلا من الشابين  Blake Baer وعمره 17 سنة وصديقه Jack Bittner عمره 18 عاما ببناء مجسم ضخم لمجسم فيلم ذا هوبيت مستخدمين 80 ألف قطعة من قطع الليغو ، وقد استغرض معهم 400 ساعة لإنهاء هذا المجسم الضخم ، والوزن الاجمالي 90 كجم .

في العالم اليوم، أكثر من 2.5 بليون من البشر يحلمون بالذهاب إلى مرحاض، يتوفر فيه على الأقل باب وأدوات تنظيف.  هذه المعلومة الصادمة والمؤلمة في الوقت نفسه، دفعت بالأمانة العامة في الأمم المتحدة إلى تخصيص يوم عالمي للمرحاض حددته في 19 نوفمبر من كل عام، بغية لفت أنظار العالم إلى مشكلة يعاني منها مئات الملايين من الناس حين يريدون قضاء حاجتهم.     الأمين العام للأمم المتحدة بان كي مون، علق الجرس في كلمته التي خصصها لهذه المناسبة، حين تناول المشكلة بلغة الأرقام، قائلاً: “يموت طفل واحد قبل بلوغه سن الخامسة كل دقيقة، أي أكثر من 800 ألف سنوياً بسبب الإصابة بالإسهال، ويعاني آخرون من أعداد لا تحصى من الأمراض الخطيرة التي تخلف آثاراً طويلة الأمد على صحتهم ونموهم نتيجة تدني المرافق الصحية والنظافة وسوء الصرف الصحي”. مشيراً إلى أن “نحو بليونين و500 ألف شخص يحرمون من المرافق الصحية الكافية، فيما أكثر من بليون شخص يقضون حاجتهم في العراء، ما يتسبب سنوياً بآلاف الوفيات التي يمكن إيقافها وتدني خدمات المياه والمرافق الصحية يكلف البلدان النامية نحو 260 بليون دولار سنويا، وأن أي دولار يستثمر في هذا المجال يمكن أن يعود بخمسة أضعاف قيمته من خلال إبقاء الناس أصحاء ومنتجين”، مؤكداً أن “الطريق مازال طويلا لتحقيق الغاية الواردة ضمن الأهداف الإنمائية للألفية والمتمثلة في خفض نسبة الأشخاص الذين لا يمكنهم الحصول على المرافق الصحية الكافية إلى النصف بحلول نهاية عام 2015″.

إذ أن فضلات البشر خطيرة جداً باحتوائها على البكتريا والفيروسات والدود، وهذه يمكن أن تسبب أمراضاً لا حصر لها. وبدون دورات مياه وغسيل للأيدي فإن هذه الأمراض يمكن أن تنتشر سريعاً بين البشر. وتشير المنظمة إلى أن 88% من الوفيات الناتجة عن الإسهال تعود في المقام الأول إلى قلة تصريف المجاري. كما أن أي وجود لدورات المياه، يمكن أن يقلل وفيات الإسهال بنسبة 32%

جريدة الحياة

تنحصر كل المشكلات التي تواجه رائد الأعمال في تحد واحد وهو: نقص الموارد. وقد يفوقك منافسوك في الموارد التي يمتلكونها، كأن يكون لديهم رأس مال أكبر وكادر أكثر عددا ومشاريع أوسع. إذا، كيف يمكنك أن تستغل نقاط قوة منافسك وتستعملها ضده؟

أولا، عليك أن تحدد مواطن القوة لدى منافسك، وأن تكتشف الجوانب السلبية منها وتحللها. ولنفترض أن لديك محلا صغيرا للبيع بالتجزئة، وكان منافسك يملك محلا أكبر مما لديك، وتتوافر فيه كل المنتجات التي يحتاجها المستهلكون. إذا تكمن قوته في وفرة السلع واتساع المكان، لكن بالمقابل، تحول هذه المساحة دون أن يجد الزبائن ما يبحثون عنه بيسر وسهولة. ويمكنك أن تستغل هذه المشكلة وتحلها، بتسهيل إيجاد البضائع في محلك، وتعيين موظفين لإرشاد الزبائن إلى ما يريدون. هكذا، تكون قد حولت نقطة القوة لدى منافسك، وهي الحجم، إلى نقطة ضعف.  وإليك بعض الوسائل الأخرى التي يمكن استخدامها ضد منافسيك:

1.    التطوير: خذ منتجا بسيطا، وأضف إليه مزايا جديدة لجعله مميزا، أو روج له بشكل مختلف. ومن المعروف أن محال الوجبات السريعة جميعها، اتبعت هذه السياسة ضد مكدونالدز لتتمكن من جذب الزبائن، مع أنها تبيع المنتج نفسه. كما أن الماء مثال مناسب على هذه الحيلة أيضا؛ فقد شهد هذا المنتج تطورات ومزايا عديدة من قبل عدد من المؤسسات، بعضها أضافت نكهات للماء، وبعضها الآخر أضافت الفيتامينات، أو استوردتها من مصادر مائية مختلفة..إلى غير ذلك.

2.    التبسيط: خذ منتجا جرت العادة على ربطه بخدمة أو مزية إضافية معينة، وبسطه وقدمه للعملاء دون إضافات. ومثال ذلك: بدأت بعض المؤسسات بعرض خدمة (التاكسي الجوي – air taxis)، إذ تقتصر هذه الخدمة على نقل المسافرين من مكان إلى آخر. كما ظهرت الفنادق التي تقدم الخدمات والمرافق الأساسية فقط دون أي إضافات، لقاء أسعار منخفضة.

3.    الجمع: هناك بعض أنواع المنتجات والخدمات التي تباع غالبا مع بعضها، وبدلا من أن تجعل العملاء يدفعون لقاء منتجين منفصلين، اجمعهما وقدم إليهم حزمة واحدة تتضمن كل ما يحتاجون إليه. ومن أمثلة ذلك: أجهزة المذياع التي تحتوي على ساعة ومنبه.

4.    التفريق: وهو على العكس من الطريقة السابقة. ويكون بالبحث عن المنتجات التي لا تباع إلا في حزم فقط، وبيعها منفردة إن أمكن. ومثال ذلك أن خدمات الحماية والادخار كانت تباع معا في حزمة واحدة، وبعدها انفصل المفهومان فأصبحت خدمات الحماية تباع وحدها تحت اسم “التأمين”، وبات عليها إقبال واسع أيضا.

  5.    الانتقال: إذا كانت مؤسسة ما تهيمن على سوق أو منطقة معينة، فيمكنك تجنب التنافس معها مباشرة، والانتقال لبيع منتجاتك في مكان آخر.  وأخيرا، تذكر أن المؤسسات الكبيرة لديها نقاط ضعف كبيرة أيضا، فاستغل ذلك ضدها.

فوربس

فندق الريجنسي The Regency Hotel دوما يتحف رواده بكل ما هو جديد ، فبعد أن أفتتح المطعم الإيطالي ، تم افتتاح جورميه الريجنسي Regency Gourmet وهو عبارة عن محل يحتوي على العديد من الأشياء المميزة والحصرية .

فقد تلقيت دعوة من إدارة فندق الريجنسي بتنظيم شركة TRACCS للاطلاع وتجربة هذا المحل الجديد يوم الثلاثاء 3 ديسمبر 2013 وكان في الاستقبال السيد Aurelio Giraudo مدير عام الفندق والسيد أحمد مراد مساعد مدير التسويق والاتصالات لدى فندق الريجنسي ، وفي البداية نود ان نوضح لكم طبيعة هذا المكان ، فهو يُطلق عليه محل النكهات الاستتثنائية أو باللغة الفرنسية Bottega dei Sapori ، فتجد أفخر الأنواع والأصناف التي اختيرت بعناية فائقة من حيث الجودة والطعم والشكل .

الكيك والكعك معد يدويا من قبل شيف فرنسي متخصص فقط في هذا المجال بالاضافة إلى الحلويات وأنواع الخل المميز والشوكولاتة وأنواع المربى الطبيعي وزيوت الزيتون التي تحتوي على الأعشاب العطرية ، وأيضا السكاكر المغلفة بالعديد من الأنواع المختلفة مثل اللوز والشوكولاتة ، وأنواع الشاي المعطرة الخاصة .

ويمكن الشراء مباشرة من المحل أو طلب قطعة الكيكة التي تحب أن تأكلها في قسم الليوان ” بهو الفندق ” والاستمتاع بمنظر البحر الجميل . وأيضا عمل طلبات خاصة لحفلات أعياد الميلاد من كيك وحلويات .

جربت تارت الفواكه وكان نوعا ما الكيكة قاسية ، أما الذي أحببته كثيرا فهو المالفيه ، وأيضا تارت الليمون الذي له نكهة طيبة .

لمن أراد الفخامة والتميز عليه بتجربة هذا المكان ، فهو بالنسبة لي رقم 1 للراحة والاسترخاء والخدمة المميزة .

مواضيع ذات صلة :

ليلة قريش في الريجنسي

تجربة فطور الريجنسي

ليلة في جناح قاروه الفاخر

تقرير عن فندق الريجنسي

تجربة الباربكيو في الريجنسي

تظهر الأبحاث العلمية يوماً بعد يوم الاختلاف بين الرجل والمرأة في كل شيء تقريباً، وكشفت دراسة جديدة توصل إليها العلماء أن دماغ الذكر ودماغ الأنثى يختلفان من حيث ترابط أجزائهما، وهو ما يفسر الاختلافات بين سلوك الجنسين.  نشرت صحيفة الاندبندنت تقريرًا عن دراسة أجراها علماء تبين الفرق بين دماغ الذكر ودماغ الأنثى.   وتفسر هذه الاختلافات بين الدماغين الفرق بين مهارات الرجل ومهارات المرأة. ونقلت الصحيفة عن علماء قولهم إن الدراسة بينت للمرة الاولى أن دماغ الذكر ودماغ الأنثى يختلفان من حيث ترابط أجزائهما، وهو ما يفسر الاختلافات بين سلوك الرجل وسلوك المرأة.

فقد اكتشف العلماء أن ترابط أجزاء دماغ الرجل يتم من الأمام إلى الخلف، أما الترابط في دماغ المرأة فيتم من الجانبين، بين اليمين واليسار.  ويقول العلماء إن الاختلافات بين دماغ الجنسين له دور مهم في فهم سبب أفضلية الرجال على النساء في الأعمال التي تتطلب تحكمًا في العضلات، وأفضلية النساء في الأعمال التي تتطلب الذاكرة والحدس. وافادت الأبحاث، خلال الثلاثين سنة الماضية، أن الدماغ عند الرجل والمرأة تطورا في شكل مختلف عن بعضهما البعض. وهذه المعرفة فرضت الحاجة لتعامل مختلف عند معالجة الأمراض النفسية وعند الأمور التعليمية. كما بينت الأبحاث أن المرأة والرجل يكملان بعضهما بعضًا، وأنها عززت المفاهيم عن قدرات المرأة المميزة التي لا تقل عن قدرات الرجل بأي حال من الأحوال.

وقد أثبتت اختبارات فيزيولوجية وجود اختلافات كبيرة بين الجنسين في القدرة على أداء مهام ذهنية عديدة، حيث تفوق الرجال في بعضها بينما تفوقت النساء في البعض الآخر. والآن اكتشفت هذه الدراسة الفرق بين الدماغين.

وكانت دراسة اشتركت فيها جامعة لوس أنجلوس الأميركية وجامعة مدريد الإسبانية قد بينت أن حجم الدماغ بالنسبة للنساء لا يهم لأنهنّ أكثر كفاءة. وهذه الدراسة لها تضمينات لافتراضات أُجريت عن ذكاء الشخص.   وقد أجرت الدراسة، التي نُشرت في مجلة الذكاء، سلسلة من اختبارات الذكاء على الرجال والنساء.   حسب الدراسة، فرغم حقيقة أن دماغ المرأة أصغر من الرجل إلا إنهنّ كنّ أفضل في الاستدلال الاستقرائي وفي بعض المهارات العددية، وكنّ أفضل في مراقبة ومتابعة المواقف المتغيرة، مع أن الرجال كانوا أفضل في الذكاء المكاني.   وخلص الباحثون إلى أن دماغ المرأة قادر على إتمام بل وحتى التفوق في المهام المعقدة بطاقة أقل وبخلايا عصبية أقل.   وجاء في البحث أنه “على هذا المستوى الهيكلي، الإناث قد يظهرن كفاءة أكبر تتطلب مادة عصبية أقل لإنجاز نتائج سلوكية على قدم المساواة مع الذكور”. وعلى النقيض، فإن الحُصَين الأكبر حجمًا، بنية تشريحية في الدماغ يتم فيها معظم التفكير المنطقي، في الرجال يمكن أن يعني أداء أفضل في اختبارات الذكاء.

ايلاف